Principales responsabilidades

• Diseñar y mantener el modelo operativo corporativo, el mapa de capacidades, los flujos de valor y el mapa corporativo de procesos.
• Definir principios, taxonomías, niveles, nomenclatura, metodologías, plantillas y criterios de calidad.
• Diseñar e implementar el gobierno de procesos, incluyendo process owners, matrices RACI, comités, derechos de decisión y mecanismos de escalamiento.
• Establecer criterios de estandarización y gestionar variantes y excepciones justificadas entre empresas.
• Asegurar la trazabilidad entre estrategia, capacidades, procesos, organización, aplicaciones, datos, controles e indicadores.
• Coordinar con Tecnología la alineación con las arquitecturas de aplicaciones, datos e infraestructura.
• Administrar el repositorio corporativo, el catálogo de decisiones y el control de versiones.
• Medir la madurez de procesos y supervisar metodológicamente a equipos internos, consultoras y proveedores.

Buscamos experiencia en

• Arquitectura de Negocio y mapeo de capacidades empresariales.
• Diseño de modelos operativos y flujos de valor.
• Gobierno, arquitectura y madurez de procesos.
• TOGAF Business Architecture o marcos equivalentes.
• BPM CBOK, BPMN 2.0 y APQC PCF.
• Implementaciones ERP y alineación entre procesos, aplicaciones y datos.
• Organizaciones complejas, grupos empresariales o múltiples unidades de negocio.
• Repositorios de arquitectura y procesos.

Perfil requerido

• Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos, Administración, Sistemas o carreras afines.
• Deseable posgrado en Arquitectura Empresarial, Arquitectura de Negocio, Gestión por Procesos o Transformación Empresarial.
• Mínimo siete años de experiencia en arquitectura de negocio, arquitectura de procesos, gobierno de procesos o transformación corporativa.
• Experiencia diseñando mapas de capacidades, flujos de valor, mapas de procesos y modelos operativos.