Misión:

Desarrollar, coordinar e implementar estrategias de comunicación corporativa, alineadas con los objetivos organizacionales, que fortalezcan la reputación, consoliden el posicionamiento de la imagen del grupo empresarial y generen relaciones de confianza con los grupos de interés.

Funciones principales:

• Diseñar y gestionar planes, campañas y estrategias de comunicación corporativa, alineadas a los objetivos de la organización.
• Gestionar contenidos y canales corporativos, incluyendo noticias, newsletters, comunicados, artículos y materiales institucionales.
• Coordinar la relación con medios de comunicación y voceros, preparando los insumos necesarios y acompañando su participación en entrevistas, eventos y espacios de posicionamiento.
• Coordinar agencias, proveedores y proyectos de comunicación, asegurando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y estándares de calidad.
• Monitorear indicadores, noticias, riesgos comunicacionales y oportunidades de posicionamiento, proponiendo acciones que fortalezcan la reputación corporativa.

Competencias:

• Orientado a la acción
• Adaptabilidad y Flexibilidad
• Pensamiento crítico
• Gestión de proyectos

Requisitos:

• Título de tercer nivel en Publicidad, Relaciones Públicas o Comunicación Social.
• Experiencia mínima de 3 años en roles iguales o similares al solicitado.
• Conocimientos en Adobe Illustrator y Adobe Premier (deseable).
• Inglés avanzado (deseable)